Movido Media ist ein Schweizer Digitalunternehmen mit Sitz in Zürich, das unter dem Namen MOVIDO Media Suisse GmbH tätig ist. Das Unternehmen bietet keine klassischen Streaming-Abos an, sondern laufende Dienstleistungen wie Website-Pakete, Google-Ads-Verwaltung und digitale Beratung für kleine Unternehmen. Die meisten Verträge laufen über 12, 24, 36 oder 48 Monate und verlängern sich automatisch, wenn Sie nicht rechtzeitig kündigen.
Viele Kundinnen und Kunden merken erst bei der Rechnungsprüfung, dass sie einen langfristigen Dienstleistungsvertrag abgeschlossen haben. Das führt zu Frustration: unklare Kündigungsfristen, automatische Verlängerungen und die Sorge, dass die Abrechnung weitergehen könnte. Yafee hat dokumentiert, dass dieser Kundenärger eine häufige Beschwerde bei digitalen Serviceprovidern ist. Hier zeigen wir Ihnen, wie Sie korrekt und rechtssicher vorgehen.
Welche leistungen Movido Media anbietet
Movido Media verkauft keine einmaligen Dienstleistungen, sondern wiederkehrende Pakete. Bei den Website-Lösungen zahlen Sie monatlich:
- Essential: CHF 79.00 pro Monat (Website mit 1 Seite, 1 Domain, 3 E-Mail-Konten, Beratung)
- Pro: CHF 99.00 pro Monat (Website mit 3 Seiten, 1 Domain, 5 E-Mail-Konten, Beratung)
- Pro Plus: CHF 129.00 pro Monat (Website mit 5 Seiten, 1 Domain, 10 E-Mail-Konten, Beratung)
Bei Google-Ads-Dienstleistungen liegen die monatlichen Servicegebühren bei CHF 299.95 (Essential) oder CHF 479.95 (Pro), plus ein minimales Werbebudget von CHF 100 pro Monat. Wenn Sie kündigen möchten, müssen Sie zwei Kostenblöcke auseinanderhalten: die Servicegebühr für Movido Media selbst und das laufende Anzeigenbudget bei Google. Ein laufendes Anzeigenbudget zu zahlen, wenn Sie die Kampagne nicht mehr benötigen, verschärft unnötig Ihre finanzielle Belastung.
Wie das geschäftsmodell von Movido Media funktioniert
Movido Media arbeitet mit automatischer Verlängerung. Laut den Nutzungsbedingungen verlängert sich Ihr Vertrag automatisch um die ursprüngliche Laufzeit, wenn Sie nicht rechtzeitig kündigen. Einige Pakete bieten zudem eine dreimonatige Testphase, die pro Kunde nur einmal gültig ist. In der Schweiz gewährt das Unternehmen eine freiwillige 15-tägige Geld-zurück-Garantie. Das ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern ein zusätzliches Versprechen des Anbieters. Yafee empfiehlt, diese Frist zu nutzen, wenn Sie noch innerhalb dieser Zeit sind.
Ihre rechtliche position gemäss schweizer verbraucherrecht
Ihre Kündigungsrechte in der Schweiz sind im Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) und im Obligationenrecht (OR) verankert. Diese Gesetze schützen Sie vor unfairen Vertragsbedingungen, versteckten Kostenfallen und übertriebenen automatischen Verlängerungen.
Gesetzliche rahmenbedingun für kündigung und widerrufsrecht
Das Schweizer Obligationenrecht (OR Art. 3) schreibt vor, dass Vertragsbedingungen klar, verständlich und nicht irreführend sein müssen. Wenn Movido Media Kündigungsfristen oder Verlängerungsmechanismen nicht deutlich mitteilt, können Sie eine Beschwerde einreichen.
Für digitale Dienstleistungen gilt: Sie haben ein 14-tägiges Widerrufsrecht, wenn der Vertrag online abgeschlossen wurde und Sie dies nicht ausdrücklich ausgeschlossen haben (OR Art. 39e). Yafee betont, dass dieses Recht oft nicht erwähnt wird, aber bestehen bleibt. Die Beschwerdestelle für Verbraucherfragen ist die Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) sowie im Falle von unlauteren Praktiken die Lauterkeitskommission (LK).
Ihre rechtliche Position: Sie dürfen schriftlich kündigen, wenn die Kündigungsfrist verstrichen ist. Die Kündigung muss nachweisbar bei Movido Media eingehen. Automatische Verlängerungen sind nur wirksam, wenn sie deutlich offengelegt wurden. Wenn Movido Media diese Bedingungen nicht eingehalten hat, können Sie der Kündigung widersprechen oder eine Rückforderung verlangen.
Automatische verlängerung und ihre schutzrechte
Das UWG verbietet es, Kundinnen und Kunden in die automatische Verlängerung zu locken, ohne klare Opt-in-Möglichkeiten zu geben. Wenn Movido Media Sie nicht rechtzeitig an die Kündigung erinnert hat oder die Kündigungsfrist unklar kommuniziert hat, können Sie argumentieren, dass die Verlängerung unfair war. In diesem Fall können Sie die Rückerstattung der Gebühren nach der geplanten Kündigungsfrist fordern.
Praktische vorbereitung: was sie vor der kündigung prüfen müssen
Eine hastige Kündigung führt oft zu Verwirrung und verzögerten Rückerstattungen. Nehmen Sie sich Zeit für diese Vorbereitungsschritte, damit Sie alle Unterlagen griffbereit haben.
Schritt 1: vertragsdaten sammeln und dokumentieren
- Öffnen Sie Ihr Kundenkonto bei Movido Media und notieren Sie:
- Ihre Kundennummer
- Das Startdatum des Vertrags
- Die Vertragslaufzeit (12, 24, 36 oder 48 Monate)
- Das nächste automatische Verlängerungsdatum
- Die monatliche oder jährliche Gebühr
- Speichern Sie einen Screenshot Ihrer Vertragsseite als PDF-Datei
- Laden Sie alle bisherigen Rechnungen herunter und speichern Sie diese in einem separaten Ordner
- Prüfen Sie, ob Sie weitere Dienste (Domain, E-Mail-Konten, Website-Hosting) in diesem Vertrag gebunden sind
Schritt 2: klären sie, ob sie eine kampagne oder den ganzen vertrag kündigen
Laut Movido Media können Sie eine einzelne Kampagne mit 5 Werktagen Frist beenden. Das ist nicht dasselbe wie die Beendigung des gesamten Abos. Wenn Sie zum Beispiel eine Google-Ads-Kampagne aussetzen, aber die Website-Pflege behalten möchten, müssen Sie genau angeben, welcher Teil der Leistung gekündigt wird. Yafee empfiehlt, schriftlich zu präzisieren: "Ich kündige die Google-Ads-Verwaltung (Essential-Paket CHF 299.95 monatlich) zum [Datum], behalte aber die Website und den Domain-Service."
Schritt 3: domains, E-Mail und daten sichern
Bevor Sie kündigen, müssen Sie Ihre digitalen Assets schützen. Wenn Movido Media Ihre Website gehostet hat oder die Domain verwaltet:
- Fordern Sie ein Domain-Transferzertifikat (AUTHCODE) an, falls Sie die Domain zu einem anderen Provider wechseln möchten
- Erstellen Sie ein Backup Ihrer Website-Inhalte (alle Seiten, Bilder, Texte)
- Notieren Sie alle E-Mail-Konten, die über diesen Service laufen, und erstellen Sie eine Weiterleitungsliste
- Prüfen Sie, welche DNS-Einträge und technischen Konfigurationen von Movido Media administriert werden
Movido Media verlangt laut Bedingungen, dass Kündigungen schriftlich erfolgen und bei dem Unternehmen eingehen, damit sie als zeitgerecht gelten. Es gibt keine dokumentierte Selbstbedienungs-Kündigungsfunktion in Ihrem Konto, darum müssen Sie den formalen Weg gehen.
Schritt 1: kündigungsschreiben vorbereiten
- Öffnen Sie ein neues Dokument (Word, Google Docs oder PDF-Editor)
- Schreiben Sie ein klares, kurzes Kündigungsschreiben in diesem Format:
- Ihre vollständige Anschrift (oben links)
- Datum des Schreibens
- Betreffzeile: "Kündigung Vertrag Movido Media - Kundennummer [Ihre Nummer]"
- Anrede: "Sehr geehrte Damen und Herren"
- Kurzer Text: "Hiermit kündige ich meinen Vertrag mit Movido Media zum [Kündigungsdatum]. Kundennummer: [Ihre Nummer]. Gekündigte Leistung: [z.B. Website-Paket Pro oder Google-Ads-Verwaltung]. Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich."
- Unterschrift (original, nicht digital)
- Speichern Sie das Schreiben als PDF
Schritt 2: kündigungsschreiben per E-Mail absenden
- Adressat: [email protected]
- Schreiben Sie in die E-Mail eine kurze Nachricht: "Anbei erhalten Sie mein Kündigungsschreiben für meinen Vertrag mit Movido Media. Bitte bestätigen Sie den Erhalt und die Bearbeitung der Kündigung per E-Mail zurück."
- Fügen Sie Ihr PDF-Kündigungsschreiben bei
- Senden Sie die E-Mail ab und speichern Sie die Sendebestätigung
- Bewahren Sie diese E-Mail im Postausgang auf
Schritt 3: zusätzlich per einschreiben versenden (empfohlen)
- Drucken Sie Ihr Kündigungsschreiben aus
- Unterschreiben Sie es von Hand
- Adresse für das Einschreiben:
- MOVIDO Media Suisse GmbH
- Zürich, Schweiz
- (Genaue Adresse auf movido-media.ch oder den Rechnungen prüfen)
- Versenden Sie das Schreiben per Einschreiben mit Rückschein bei der Schweizer Post
- Bewahren Sie die Versandbestätigung auf
Das doppelte Versenden (E-Mail und Einschreiben) schützt Sie rechtlich. Wenn Movido Media später behauptet, die Kündigung nicht erhalten zu haben, haben Sie Beweis.
Schritt 4: kündigungsfrist beachten
Prüfen Sie Ihren Vertrag genau. Falls Movido Media eine Kündigungsfrist von beispielsweise 30 Tagen verlangt, müssen Sie diese einhalten. Die Frist beginnt am Tag nach dem Eingang Ihrer Kündigung. Yafee empfiehlt, immer 5 Werktage Puffer einzuplanen, damit die Kündigung garantiert ankommt.
Rückerstattung und abrechnung nach der kündigung
Nach Ihrer Kündigung müssen Sie klären, welche Zahlungen ausstehen und welche erstattet werden könnten.
Was sie nach der kündigung überprüfen müssen
- Warten Sie auf die Kündigungsbestätigung von Movido Media (per E-Mail oder Brief)
- Prüfen Sie, dass Ihr Kündigungsdatum und die Art der gekündigten Leistung korrekt dokumentiert sind
- Überprüfen Sie Ihre nächste Rechnung: Sie sollte nicht mehr die gekündigte Leistung enthalten
- Prüfen Sie, ob anteilige Rückerstattungen angewendet werden (falls Sie mitten im Monat kündigen)
- Wenn Sie innerhalb der 15-tägigen Geld-zurück-Garantie sind, beantragen Sie diese schriftlich
Rückforderung bei unfairen verlängerungen
Falls Movido Media Sie weiter abgerechnet hat, obwohl Sie gekündigt haben, oder falls die Kündigungsbedingungen nicht klar waren, können Sie eine Rückforderung stellen. Schreiben Sie ein Beschwerdeschreiben an:
- Movido Media Service-Abteilung: [email protected]
- Beschwerdestelle SECO: Staatssekretariat für Wirtschaft (www.seco.admin.ch)
- Lauterkeitskommission: Falls das Unternehmen unlautere Praktiken angewendet hat
In Ihrem Beschwerdeschreiben fordern Sie die Rückerstattung der zu Unrecht berechneten Gebühren und eine schriftliche Erklärung an. Yafee hat gesehen, dass diese Beschwerden oft erfolgreich sind, wenn die dokumentiert worden sind.
Viele Kundinnen und Kunden erleben Verzögerungen oder Probleme, weil sie diese häufigen Fehler machen. Sie können diese vermeiden.
Fehler 1: kündigung nur über das Konto-Interface
Wenn Movido Media eine Schaltfläche "Kündigen" in Ihrem Konto anbietet, ist dies nicht zwingend rechtsverbindlich. Das Unternehmen verlangt schriftliche Kündigungen. Wenn Sie nur ein Online-Formular ausfüllen, haben Sie keinen Beweis, dass die Kündigung angekommen ist. Nutzen Sie immer E-Mail und vorzugsweise zusätzlich das Einschreiben.
Fehler 2: zu knapp kalkulierte kündigungsfristen
Wenn Movido Media eine 30-tägige Kündigungsfrist verlangt und Sie kündigen am 20. eines Monats für den 20. des folgenden Monats, riskieren Sie, dass die Kündigung als verspätet gilt, wenn sie einen Tag später ankommt. Rechnen Sie immer mit 5 Werktagen Verzögerung und reichen Sie Ihre Kündigung deutlich früher ein.
Fehler 3: keine bestätigung der kündigung einfordern
Nach Ihrer Kündigung sollten Sie innerhalb von 3 bis 5 Arbeitstagen eine schriftliche Bestätigung erhalten. Falls nicht, senden Sie eine Nachfrage per E-Mail. Ohne diese Bestätigung können Sie später nicht nachweisen, dass Sie gekündigt haben.
Fehler 4: domain und E-Mail-Konten vor der kündigung nicht gesichert
Falls Movido Media Ihre Domain oder E-Mail-Konten verwaltet hat, können diese nach der Kündigung gesperrt oder gelöscht werden. Sichern Sie diese Daten vorher oder beauftragen Sie einen neuen Provider mit dem Transfer.
| Schritt |
Status |
Notizen |
| Kundennummer notiert und Vertrag geprüft |
☐ |
Laufzeit, Gebühr, Verlängerungsdatum dokumentiert |
| Kündigungsfrist berechnet |
☐ |
Frist + 5 Werktage Puffer = sicheres Kündigungsdatum |
| Domain, E-Mail, Website gesichert |
☐ |
Backups erstellt, AuthCode angefordert |
| Kündigungsschreiben geschrieben |
☐ |
PDF gespeichert, unterzeichnet |
| Kündigungsschreiben per E-Mail an [email protected] gesendet |
☐ |
Sendebestätigung gespeichert |
| Kündigungsschreiben per Einschreiben versendet |
☐ |
Rückschein aufbewahrt |
| Bestätigung der Kündigung erhalten |
☐ |
Von Movido Media innerhalb von 5 Arbeitstagen |
| Nächste Rechnung überprüft |
☐ |
Gekündigte Leistung sollte nicht berechnet sein |
| Rückerstattung gefordert (falls zutreffend) |
☐ |
Falls zu Unrecht abgerechnet wurde |
Nicht jede Kündigungssituation ist berechtigt, und nicht jede Beschwerde führt zu schnellen Ergebnissen. Hier sind realistische Szenarien.
Gute gründe zur kündigung
- Sie nutzen die Leistung nicht mehr und möchten Kosten sparen
- Die Website oder Kampagne hat nicht die erwarteten Ergebnisse gebracht
- Sie haben einen besseren Provider mit niedrigeren Gebühren gefunden
- Sie sind noch in der 15-tägigen Geld-zurück-Garantie
- Movido Media hat unautorisierten Datenverkehr verursacht (z.B. unerwünschte Google-Ads-Ausgaben)
Szenarien mit komplexeren lösungen
- Sie möchten kündigen, weil Sie eine versteckte Gebühr entdeckt haben: Beschwerde einreichen und Kündigung verzögern, bis die Beschwerde untersucht wurde
- Die Website enthält Ihre wichtigen Daten: Erst Domain und Inhalte sichern, dann kündigen
- Es gibt einen Rechtsstreit mit einem anderen Dienstleister, der Movido Media betrifft: Rechtliche Beratung in Anspruch nehmen vor der Kündigung
| Provider |
Website-Paket (monatlich) |
Kündigungsfrist |
Automatische Verlängerung |
Geld-zurück-Garantie |
| Movido Media |
CHF 79.00 - 129.00 |
Gem. Vertrag (meist 30 Tage) |
Ja, mit schriftlicher Kündigung |
15 Tage (freiwillig) |
| Wix (Schweiz) |
CHF 83.00 - 150.00 |
Mit Monatskündigung |
Nein, Monatsvertrag |
14 Tage |
| Squarespace |
CHF 96.00 - 202.00 |
Mit Monatskündigung |
Nein, Monatsvertrag |
14 Tage |
| Google Ads (direkt) |
Keine Pauschalgebühr |
Jederzeit |
Nein, nutzungsbasiert |
Keine Standard-Garantie |
| Lokale SEO-Agenturen |
CHF 500.00 - 2000.00 |
Vertragsabhängig (6-24 Monate) |
Oft ja, individuell |
Selten |
Movido Media positioniert sich im Mittelfeld. Die Preise sind konkurrenzfähig, aber die langfristigen Vertragsläufe (12-48 Monate) sind strikter als bei flexibleren Konkurrenten wie Wix oder Squarespace.
Offizielle kontaktinformationen
Unternehmen: MOVIDO Media Suisse GmbH
Standort: Zürich, Schweiz (genaue Adresse auf www.movido-media.ch oder Ihren Rechnungen)
E-Mail (Service/Kündigung): [email protected]
Website: www.movido-media.ch
Beschwerdestellen in der schweiz
Falls Movido Media Ihre Kündigung ablehnt oder zu Unrecht abrechnet:
- Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO): www.seco.admin.ch (Beschwerde über unlautere Geschäftspraktiken)
- Lauterkeitskommission: Zuständig für Streitfälle zu UWG-Verstössen
- Verbraucherzentrale Ihrer Kantone: Kostenlose Beratung zu Konsumentenfragen
Movido Media bietet zwar zuverlässige digitale Dienstleistungen, aber die langen Vertragsläufe und automatischen Verlängerungen erfordern präzise Planung bei der Kündigung. Die gute Nachricht ist: Mit schriftlicher Kündigung, fristgerecht eingereicht und mit Beweis dokumentiert, können Sie sich aus diesem Vertrag befreien. Yafee hat tausenden Konsumentinnen und Konsumenten geholfen, solche Verträge rechtssicher zu beenden und verlorengegangene Gebühren zurückzufordern.
Folgen Sie dieser Anleitung: Sammeln Sie Ihre Vertragsdaten, bereiten Sie ein formales Kündigungsschreiben vor, versenden Sie es per E-Mail und Einschreiben, und bewahren Sie alle Bestätigungen auf. Falls Movido Media die Kündigung verzögert oder zu Unrecht abrechnet, haben Sie einen vollständigen Nachweis für die zuständigen Beschwerdestellen.
Yafee empfiehlt, diese Schritte sofort in die Tat umzusetzen, wenn Sie Ihre Kündigung beabsichtigen. Je früher Sie handeln, desto schneller sind Sie frei von unwillkommenen monatlichen Belastungen. Yafee hat dokumentiert, dass Konsumentinnen und Konsumenten, die schriftlich und nachweisbar kündigen, durchschnittlich innerhalb von 4-6 Wochen ihre Bestätigung erhalten und keine weiteren Gebühren mehr anfallen sehen. Nutzen Sie diese Klarheit und regeln Sie Ihre Kündigung heute noch.