Yafee ist ein unabhängiger Dienst für den Versand zertifizierter elektronischer Briefe. Wir sind weder mit XING verbunden noch Partner oder Beauftragte davon; der Name wird ausschließlich zur Identifizierung des Empfängers Ihres Briefes genannt. Die genannten Marken und Logos gehören ihren jeweiligen Eigentümern.
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Häufige Fragen
Kündigen XING: Die richtige Vorgehensweise
XING kündigen: ihre rechte und der Schritt-für-Schritt-Kündigungsweg
Warum sie ihre XING-Mitgliedschaft überprüfen sollten
XING ist das größte deutschsprachige Karrierenetzwerk und verbindet Millionen von Fachleuten. Die Plattform wurde 2003 gegründet und wird heute von der börsennotierten New Work SE aus Hamburg betrieben. Allerdings zahlen viele Nutzer monatlich für Premium-Funktionen, die sie nicht aktiv nutzen. Wenn Sie sich fragen, ob Ihre Premium-Mitgliedschaft noch sinnvoll ist, sind Sie nicht allein. Bei Yafee helfen wir täglich Verbrauchern, ihre digitalen Ausgaben zu überprüfen und unnötige Abonnements zu beenden. Yafee arbeitet transparent mit deutschem Verbraucherrecht: Sie haben klare Kündigungsfristen, und die New Work SE muss diese einhalten.
Was XING bietet und was es kostet
XING bietet eine kostenlose Basis-Mitgliedschaft mit Profilerstellung, Kontaktaustausch und Gruppenbeteiligung. Premium-Mitgliedschaften fügen erweiterte Suchfunktionen, Profilbesucher-Einsichten und Messaging ohne Begrenzung hinzu. Für Unternehmen gibt es zusätzliche Recruiting- und Branding-Tools. Das Problem: Viele Nutzer merken irgendwann, dass diese Funktionen ihren tatsächlichen Bedarf nicht rechtfertigen, besonders wenn Sie beruflich bereits etabliert sind.
Ihre rechtliche position bei kündigungen
Ihr Vertrag besteht mit der New Work SE, einem deutschen Unternehmen. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) - insbesondere die Paragraphen 627 und 651 sowie das Telemediengesetz (TMG) - schützen Ihre Rechte als Verbraucher. Das bedeutet: Sie erhalten transparente Kündigungsoptionen, die New Work SE muss Ihre Kündigungen schriftlich bestätigen, und Sie haben Anspruch auf Rückerstattungen für ungenutzte Zeiträume, wenn die Kündigung wirksam erfolgt ist. Yafee sorgt dafür, dass Sie diese Rechte kennen und durchsetzen können.
XING-Preismodelle und kündigungsfristen verstehen
Bevor Sie kündigen, müssen Sie Ihr genaues Abonnement und Ihre Kündigungsfrist kennen. Diese Information finden Sie in Ihren Kontoeinstellungen oder auf der letzten Rechnung.
| Mitgliedschaftstyp | Kosten pro Monat | Laufzeit | Kündigungsfrist | Ideal für |
|---|---|---|---|---|
| Basis-Mitgliedschaft | Kostenlos | Unbegrenzt | Keine Frist erforderlich | Gelegenheitsnutzer |
| Premium | ab 7,95 EUR | Monatlich oder jährlich | 14 Tage zum Monatsende | Aktive Jobsucher |
| Premium Plus | ab 15,99 EUR | Monatlich oder jährlich | 14 Tage zum Monatsende | Intensive Netzwerker |
| Premium Recruiter | ab 499 EUR | Monatlich | 14 Tage zum Monatsende | HR und Recruiting-Teams |
So überprüfen sie ihr aktuelles abonnement
Melden Sie sich in Ihrem XING-Konto an und navigieren Sie zu den Kontoeinstellungen. Unter dem Menü "Meine Mitgliedschaft" oder "Abo-Verwaltung" sehen Sie Ihren genauen Mitgliedschaftstyp, den monatlichen Betrag und das Gültigkeitsdatum. Bei Yafee haben wir beobachtet, dass viele Nutzer überrascht sind, welche Kosten tatsächlich laufen - ein guter Grund, diese Übersicht regelmäßig zu kontrollieren.
Gründe für und gegen eine kündigung überprüfen
Eine Kündigung ist endgültig. Bevor Sie den Schritt machen, sollten Sie kurz abwägen, ob die Premium-Funktionen wirklich nicht mehr für Sie relevant sind.
Wann sie ihre mitgliedschaft behalten sollten
Premium macht Sinn, wenn Sie aktiv nach einem Job suchen, regelmäßig mit Kontakten kommunizieren müssen, erweiterte Suchfilter benötigen oder Ihr berufliches Netzwerk systematisch ausbauen. Wenn Sie mindestens 2-3 Mal pro Woche auf die Plattform gehen und Messaging oder erweiterte Suche nutzen, rechnet sich das Abo.
Wann sie kündigen sollten
Kündigen Sie, wenn Sie die Plattform seltener als einmal monatlich nutzen, keinen aktiven Jobwechsel planen oder die Premium-Funktionen für Ihre Arbeit nicht relevant sind. Wenn Sie festgestellt haben, dass der Preis Ihre tatsächliche Nutzung nicht rechtfertigt, gibt es keinen Grund zu warten. Yafee empfiehlt, hier ehrlich mit sich selbst umzugehen: Wenn Sie die monatliche Belastung nicht mehr akzeptieren möchten, sollten Sie kündigen.
So kündigen sie ihre XING-Mitgliedschaft online
Die schnellste Methode ist die Online-Kündigung über Ihre Kontoeinstellungen. Diesen Weg müssen Sie gehen, wenn Sie fristgerecht kündigen möchten.
- Melden Sie sich mit Ihren Login-Daten bei XING an
- Öffnen Sie www.xing.de und geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort ein
- Navigieren Sie zu Ihren Kontoeinstellungen
- Klicken Sie auf Ihren Namen oder das Profilsymbol in der oberen rechten Ecke
- Wählen Sie "Einstellungen" oder "Profil verwalten"
- Suchen Sie die Abonnement- oder Mitgliedschaftsverwaltung
- Suchen Sie nach dem Menüpunkt "Meine Mitgliedschaft", "Abo-Verwaltung" oder "Premium"
- Falls mehrere Optionen angezeigt werden, wählen Sie die aktive Premium-Mitgliedschaft
- Klicken Sie auf "Kündigen" oder "Mitgliedschaft beenden"
- Das System zeigt Ihnen das Kündigungsdatum und die verbleibenden Tage Ihrer aktuellen Laufzeit
- Bestätigen Sie, dass Sie kündigen möchten
- Erhalten Sie eine Kündigungsbestätigung
- XING sendet Ihnen eine E-Mail mit der Bestätigung und dem genauen Enddatum
- Speichern oder archivieren Sie diese E-Mail als Nachweis
- Überprüfen Sie Ihr Konto nach 48 Stunden
- Melden Sie sich erneut an und bestätigen Sie, dass Ihre Mitgliedschaft auf "Kostenlos" oder "Basis" geändert wurde
Kündigungsfrist einhalten: das wichtigste
Sie müssen Ihre Kündigung spätestens 14 Tage vor dem Ende Ihres Abonnementzeitraums einreichen. Wenn Ihr Abonnement beispielsweise am 30. Juni endet, muss die Kündigung bis zum 16. Juni erfolgen. Das System zeigt Ihnen beim Absenden automatisch das gültige Kündigungsdatum an. Bei Yafee empfehlen wir, die Online-Kündigung mindestens 3 Tage vor der Frist durchzuführen, um technische Verzögerungen auszuschließen.
Schriftliche kündigung per post oder E-Mail
Falls die Online-Kündigung nicht funktioniert oder Sie einen schriftlichen Nachweis bevorzugen, können Sie per Brief oder E-Mail kündigen. Dies ist zwar langsamer, gibt Ihnen aber rechtliche Sicherheit.
Kündigungsschreiben aufsetzen
Ihr Kündigungsschreiben sollte folgende Informationen enthalten: Ihren vollständigen Namen, Ihre XING-Benutzerkennung oder E-Mail-Adresse, die Mitgliedschaftsart (Premium, Premium Plus, etc.), das geplante Kündigungsdatum und die Bitte um schriftliche Bestätigung. Das Schreiben muss deutlich das Wort "Kündigung" oder "Beendigung der Mitgliedschaft" enthalten.
Adresse für schriftliche kündigungen
Senden Sie Ihr Kündigungsschreiben an die registrierte Adresse der New Work SE:
New Work SE
Domplatz 9
20095 Hamburg
Deutschland
Alternativ können Sie eine E-Mail an den Kundenservice schreiben. Die offizielle Support-E-Mail-Adresse finden Sie in Ihrem XING-Konto unter "Hilfe" oder "Kontakt".
Einschreiben mit rückschein versenden
Nutzen Sie die Deutsche Post und versenden Sie Ihr Kündigungsschreiben als "Einschreiben mit Rückschein" (Tracking-Nummer). Das kostet etwa 5 EUR und sichert ab, dass XING Ihre Kündigung definitiv erhalten hat. Dies ist der rechtlich sicherste Weg und wird von Verbraucherschützern empfohlen. Yafee rät dazu, diesen Weg zu wählen, wenn Sie absolute Rechtssicherheit benötigen.
Was passiert nach der kündigung mit ihrem konto
Nach der Kündigung Ihrer Premium-Mitgliedschaft behalten Sie Ihr XING-Profil und Ihre Kontakte. Allerdings werden Sie auf die kostenlose Basis-Mitgliedschaft herabgestuft.
Funktionen, die sie verlieren
Mit Basis-Mitgliedschaft entfallen: erweiterte Suchfilter, Einsicht in Profilbesucher, unlimited Messaging, Jobalerts für spezifische Filter und Export von Kontaktlisten. Sie können aber weiterhin kostenlos ein Profil pflegen, Kontakte hinzufügen und in Gruppen teilnehmen. Yafee hat beobachtet, dass viele Nutzer mit der kostenlosen Version zufrieden sind, sobald der Druck der monatlichen Kosten weg ist.
Ihr profil und ihre daten bleiben erhalten
Ihre beruflichen Informationen, Kontakte und Nachrichten-Verlauf werden nicht gelöscht. Falls Sie später zu Premium zurückkehren möchten, aktivieren Sie Ihr Abonnement einfach erneut. Es gibt kein Risiko, dass Sie Informationen verlieren.
Rückerstattungen und geldreturn bei vorzeitiger kündigung
Ob Sie eine Rückerstattung erhalten, hängt von Ihrem Vertragsstatus und Ihrer Kündigungsfrist ab.
Rückerstattung bei jährlichen abonnements
Wenn Sie ein Jahresabonnement haben und dieses vorzeitig vor Ablauf des Jahres kündigen, haben Sie in der Regel keinen Anspruch auf anteilige Rückerstattung - es sei denn, Ihre Nutzungsbedingungen sehen dies vor oder Sie befinden sich noch in einer Widerrufsphase. Überprüfen Sie Ihre Vertragsunterlagen oder kontaktieren Sie den XING-Support, um das genaue Szenario zu klären.
Rückerstattung bei monatlichen abonnements
Bei monatlichen Verträgen zahlen Sie für den aktuellen Monat vollständig, auch wenn Sie am 15. des Monats kündigen. Eine Rückerstattung für die verbleibenden Tage erfolgt nicht. Allerdings wird die nächste Zahlung eingestellt, sobald Ihre Kündigung wirksam ist.
Widerrufsrecht bei vertragsabschluss
Nach deutschem Recht (BGB § 312g) haben Sie ein 14-tägiges Widerrufsrecht ab Vertragsabschluss. Falls Sie Ihre Premium-Mitgliedschaft innerhalb dieser 14 Tage widerrufen, müssen Sie zurückerstatte Zahlungen erhalten. Dieses Recht gilt, wenn Sie online unterschrieben haben und kein Ausnahmfall vorliegt.
Wie sie einen rückerstattungsanspruch geltend machen
Schreiben Sie eine E-Mail an den XING-Support mit der Bitte um Rückerstattung. Begründen Sie Ihren Anspruch (z. B. Widerrufsrecht innerhalb von 14 Tagen oder technischer Fehler). XING reagiert üblicherweise innerhalb von 5-10 Arbeitstagen. Falls die Anfrage abgelehnt wird, können Sie die Bundesnetzagentur (BNetzA) oder die Verbraucherzentrale Ihrer Region einschalten. Yafee hat tausenden Verbrauchern dabei geholfen, ihre Rückerstattungsansprüche durchzusetzen.
Ihre verbraucherrechte und rechtliche grundlagen
Das deutsche Verbraucherrecht schützt Sie zuverlässig bei digitalen Abonnements wie XING.
Schutz durch das bürgerliche gesetzbuch (BGB)
Das BGB regelt Ihr Recht zur Beendigung von Dauerverträgen. Paragraf 627 BGB sieht vor, dass jede Partei einen unbefristeten Vertrag mit einer Frist von 14 Tagen zum Schluss eines Kalendermonats kündigen kann. Dies ist Ihre Basis-Kündigungsfrist, die XING nicht unterschreiten darf. Yafee berät Verbraucher regelmäßig darauf, dass diese gesetzliche Frist bindend ist - XING muss sie einhalten.
Telemediengesetz (TMG) und transparenz
Das TMG verpflichtet XING, klare Informationen über Vertragsbedingungen, Preise und Kündigungsfristen zu geben. Diese müssen auf der Website oder vor Vertragsabschluss verfügbar sein. Falls XING diese Informationen nicht transparent macht, können Sie Beschwerde bei der Bundesnetzagentur einreichen.
Ihre legal position bei streit
Falls XING Ihre Kündigung ignoriert oder ohne Grund ablehnt, können Sie ein Beschwerdeverfahren einleiten. Kontaktieren Sie zunächst den XING-Support schriftlich und fordern Sie eine Bestätigung an. Falls keine Reaktion erfolgt, wenden Sie sich an:
• Verbraucherzentrale Ihres Bundeslandes
• Schlichtungsstelle für Telekommunikation (bei TMG-Verstößen)
• Amtsgericht als letzte Instanz für Schadensersatz
In der Praxis ist dies jedoch selten nötig. XING befolgt deutsches Recht korrekt und bestätigt Kündigungen zuverlässig.
Häufige fehler bei der XING-Kündigung vermeiden
Die Kündigung selbst ist nicht kompliziert - allerdings gibt es einige Fallen, in die Sie tappen können. Yafee zeigt Ihnen, wie Sie diese vermeiden.
Fehler 1: kündigungsfrist übersehen
Das häufigste Problem: Nutzer kündigen zu spät. Die Frist von 14 Tagen läuft oft schneller ab als gedacht. Sicherheit gewinnen Sie, wenn Sie die Online-Kündigung sofort durchführen, anstatt zu warten. Falls Sie die Frist verpasst haben, müssen Sie eine ganze weitere Abrechnungsperiode zahlen.
Fehler 2: keine bestätigung speichern
Nach der Online-Kündigung erhalten Sie eine E-Mail. Speichern Sie diese dauerhaft ab - in einem Ordner oder ausgedruckt. Falls es später zu Fragen kommt, ist dies Ihr Nachweis. Ohne Bestätigung ist es schwer nachzuweisen, dass Sie gekündigt haben.
Fehler 3: mit dem profil löschen verwechseln
Kündigung ist nicht gleich Profilöschung. Bei Kündigung werden Sie zu Basis herabgestuft, Ihr Profil bleibt. Falls Sie Ihr Profil komplett löschen möchten, ist das ein separater Prozess. Achten Sie darauf, nicht aus Versehen das ganze Konto zu löschen.
Fehler 4: support ignorieren bei problemen
Falls Ihre Online-Kündigung fehlschlägt oder nicht bestätigt wird, kontaktieren Sie sofort den XING-Support per E-Mail oder Chat. Je früher Sie handeln, desto leichter ist eine Lösung. Warten Sie nicht bis zum Ende des Monats, sondern reagieren Sie innerhalb von 48 Stunden.
Checkliste: ihre XING-Kündigung vorbereiten und durchführen
Nutzen Sie diese Checkliste, um sicherzustellen, dass Sie nichts vergessen:
| Schritt | Aktion | Termin |
|---|---|---|
| 1. Mitgliedschaft überprüfen | Loggen Sie sich ein und sehen Sie Ihre genaue Mitgliedschaftsart und das nächste Abrechnungsdatum | Sofort |
| 2. Kündigungsfrist berechnen | Vom nächsten Abrechnungsdatum 14 Tage rückwärts rechnen - das ist Ihre Kündigungsfrist | Sofort |
| 3. Online kündigen oder Brief verfassen | Navigieren Sie zu Einstellungen > Mitgliedschaft > Kündigen ODER verfassen Sie ein Kündigungsschreiben | Mindestens 3 Tage vor Fristende |
| 4. Bestätigung speichern | E-Mail-Bestätigung speichern oder Brief im Einschreiben-Nachweis archivieren | Nach Kündigung |
| 5. Nach 48 Stunden überprüfen | Konto überprüfen: Ist Mitgliedschaft auf Basis herabgestuft worden? | 2 Tage nach Kündigung |
Alternative zu reiner kündigung: mitgliedschaft optimieren
Falls Sie XING noch brauchen, aber die Premium-Kosten senken möchten, haben Sie zwei Optionen.
Zu Basis-Mitgliedschaft wechseln
Das ist kostenlos und gibt Ihnen Zugriff auf Profil, Kontakte und Gruppen. Premium-Features entfallen, aber für viele Nutzer reicht das aus.
Jährlich statt monatlich zahlen
Falls Sie Premium beibehalten, wechseln Sie von monatlich zu jährlich. Der Jahrespreis ist oft 15-20% günstiger pro Monat. Kontaktieren Sie XING und fragen Sie nach einem Upgrade auf einen Jahresplan.
Nach der kündigung: was sie wissen sollten
Ihre Kündigung ist abgeschlossen - aber einige Fragen entstehen oft hinterher. Hier ist das Wichtigste.
Können sie ihre kündigung rückgängig machen
Ja. Falls Sie Ihre Meinung ändern, können Sie Premium jederzeit erneut aktivieren. Ihr Profil ist noch dort, Ihre Kontakte sind erhalten. Ein Reaktivierungsantrag dauert nur Minuten.
Wie lange wird ihre Basis-Mitgliedschaft verfügbar sein
Solange Sie möchten. Die kostenlose Basis ist unbegrenzt, ohne versteckte Kosten. Sie können Jahre nichts zahlen, wenn Sie nur die kostenlosen Funktionen nutzen.
Wird sie XING kontaktieren, um sie zurück zu holen
Möglicherweise. XING sendet manchmal Rückgewinnangebote (Rabatte oder Promotionen) an gekündigte Nutzer. Sie können diese ignorieren oder akzeptieren - es gibt keinen Zwang. Yafee rät: Öffnen Sie diese E-Mails, nur falls Sie wirklich interessiert sind.
Zusammenfassung: ihre nächsten schritte
Sie können Ihre XING-Mitgliedschaft einfach und ohne Risiko kündigen. Die wichtigsten Punkte zusammengefasst:
• Premium-Mitgliedschaften haben eine 14-Tage-Kündigungsfrist zum Monatsende
• Kündigung online ist am schnellsten - gehen Sie zu Einstellungen > Mitgliedschaft
• Falls online nicht geht, kündigen Sie per Einschreiben an New Work SE, Domplatz 9, 20095 Hamburg
• Speichern Sie Ihre Kündigungsbestätigung
• Ihr Profil und Kontakte bleiben erhalten
• Deutsches Recht (BGB) schützt Ihre Rechte vollständig
Falls Sie unsicher sind oder Fragen zu Ihrem genauen Abonnement haben, können Sie sich jederzeit an den XING-Support wenden. Yafee hat tausenden Verbrauchern dabei geholfen, ihre Abonnements zu kündigen und ihre monatlichen Kosten zu senken. Nutzen Sie Yafee, um Ihre digitale Ausgabenübersicht zu verwalten und künftig kontrolliert zu entscheiden, welche Services Sie wirklich brauchen.