Yafee ist ein unabhängiger Dienst für den Versand zertifizierter elektronischer Briefe. Wir sind weder mit TNG verbunden noch Partner oder Beauftragte davon; der Name wird ausschließlich zur Identifizierung des Empfängers Ihres Briefes genannt. Die genannten Marken und Logos gehören ihren jeweiligen Eigentümern.
Yafee Premium unbegrenzt: Aktionsangebot für 0,90 € für 48h, danach 49,00 € pro Monat ohne Bindung
SLMDJTAC
Über 30.000 Nutzer vertrauen uns
Kündigen Sie Ihr Abo
bei TNG in 2 Minuten
Ein individuell erstelltes Kündigungsschreiben, rechtssicher formuliert und per Einschreiben mit Rückschein versendet.
DSGVO-konform
Ihre Daten sind sicherSchnell & zuverlässig
Bearbeitung in 24 StundenErgebnisgarantie
Geld zurück bei Ablehnung48 Stunden Geld-zurück-Garantie
1Art des Schreibens
2Ihre Angaben
3Zahlung
100 % sichere Bezahlung
Sie haben TNG bereits gekündigt
Schließen Sie sich Tausenden zufriedenen Nutzern an
SLMDJTAC30K
über 30.000Nutzer vertrauen uns
So funktioniert es
Kündigen Sie Ihr TNG-Abo ganz ohne Aufwand
1
Formular ausfüllen
Geben Sie Ihre Daten und die Ihres TNG-Abos an.
2
Wir schreiben Ihre Kündigung
Unser Team verfasst ein individuelles, rechtssicheres Kündigungsschreiben.
3
Wir versenden sie für Sie
Versand per Einschreiben mit Rückschein an TNG. Mehr müssen Sie nicht tun.
Rechtssicher und konform
Unsere Schreiben entsprechen dem Verbraucherrecht und der DSGVO.
Schnell
Ihr Schreiben geht innerhalb von 24 Werkstunden raus.
Verfolgung in Echtzeit
Verfolgen Sie Ihren Auftrag jederzeit in Ihrem Kundenbereich.
Ergebnisgarantie
Volle Rückerstattung, falls TNG Ihre Kündigung ablehnt.
Häufige Fragen
TNG Kündigen: Ihr Schritt-für-Schritt-Leitfaden
TNG technology consulting kündigen: ihr rechtssicherer leitfaden zur vertragsbeendigung
TNG technology consulting verstehen: was sie über diesen IT-Consultingpartner wissen müssen
TNG Technology Consulting GmbH ist ein etabliertes deutsches IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Eschborn, das sich auf Softwareentwicklung, digitale Transformation und strategische Technologieberatung konzentriert. Das Unternehmen arbeitet mit Organisationen verschiedenster Größe zusammen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technologische Herausforderungen. Wenn Sie Ihre Zusammenarbeit mit TNG beenden möchten, müssen Sie zunächst die vertraglichen Grundlagen verstehen, die Ihre Geschäftsbeziehung regeln. Im Gegensatz zu standardisierten Abonnementdiensten basieren TNG-Verträge typischerweise auf individuell verhandelten Bedingungen, die Ihre spezifischen Kündigungsrechte und -pflichten definieren.
Die art der zusammenarbeit mit TNG
TNG Technology Consulting arbeitet überwiegend auf Projektbasis oder unter langfristigen Partnerschaftsverträgen. Ihre Zusammenarbeit könnte spezialisierte Softwareentwicklung, strategische Beratung zu digitalen Transformationen, technische Architekturberatung oder kontinuierliche technische Unterstützung umfassen. Jedes Engagement wird maßgeschneidert auf Ihre Unternehmensanforderungen und -ziele ausgerichtet. Diese individuelle Gestaltung bedeutet, dass Ihre Kündigungsbedingungen direkt in Ihrem persönlichen Servicevertrag festgehalten sind.
Gründe für eine kündigung
Es gibt legitime Gründe, eine Geschäftsbeziehung mit einem IT-Consultingunternehmen zu beenden: Budgetkürzungen, interne Umstrukturierungen, Abschluss des vereinbarten Projekts, mangelnde Leistungsqualität oder die strategische Entscheidung, zu einem anderen Anbieter zu wechseln. Yafee hilft Ihnen dabei, diesen Prozess strukturiert und rechtlich sicher zu gestalten, damit Sie nicht in vertragliche Fallstricke tappen oder unerwartete Verpflichtungen eingehen.
Ihre rechte als kunde: das bürgerliche gesetzbuch (BGB) schützt sie
Das deutsche Bürgerliche Gesetzbuch bietet Ihnen als Auftraggeber umfassende Schutzrechte, auch wenn Ihr Vertrag mit TNG individuelle Bedingungen enthält.
Kündigungsrechte nach deutschem recht
Gemäß BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) haben Sie das Recht, einen Dienstleistungsvertrag unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Fristen zu kündigen. Ist Ihr Vertrag zeitlich unbegrenzt oder enthält keine explizite Kündigungsklausel, können Sie den Vertrag mit einer gesetzlichen Frist von zwei Wochen beenden (BGB §622 Absatz 2). Allerdings müssen Sie prüfen, ob längere Fristen in Ihrem Vertrag festgelegt sind, da diese als spezielle Vereinbarung vorrangig gelten.
Ihr rechtlicher Status: Sie haben ein ordentliches Kündigungsrecht für jede Geschäftsbeziehung mit TNG. Sollte TNG seinen Verpflichtungen jedoch nicht nachkommen oder erhebliche Leistungsdefizite aufweisen, können Sie möglicherweise ein außerordentliches Kündigungsrecht ohne Einhaltung von Fristen nutzen. Dies ist besonders relevant, wenn die erbrachten Dienstleistungen deutlich hinter den vereinbarten Leistungen zurückbleiben oder das Vertrauensverhältnis erheblich beschädigt ist.
Ihre ansprüche bei leistungsmängeln
Sollte TNG die vereinbarten Leistungen nicht erfüllen oder qualitativ mangelhafte Arbeit abliefern, können Sie Anspruch auf Mängelbeseitigung, Nachbesserung oder im Extremfall Schadensersatz geltend machen. Gemäß BGB §634 haben Sie das Recht, die Zahlung zu verweigern oder zu kürzen, bis die Mängel behoben sind. Dokumentieren Sie alle Leistungsmängel schriftlich und setzen Sie TNG eine angemessene Frist zur Behebung. Yafee empfiehlt, diese Kommunikation per E-Mail oder beglaubigtem Schreiben zu führen, um rechtssichere Beweise zu sichern.
Vertragliche kündigungsmodelle und konditionen verstehen
Ihre Kündigungsmöglichkeiten hängen direkt von Ihrem Vertragstyp ab.
Verschiedene vertragstypen und ihre kündigungsfristen
| Vertragstyp | Typische Laufzeit | Kündigungsfrist | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Projektvertrag (Festpreis) | 3-12 Monate (projektabhängig) | Nach Vereinbarung oder automatisch bei Projektabschluss | Oft nur mit gegenseitigem Einverständnis vor Projektende kündbar |
| Time & Materials (T&M) | Offenes Ende oder mehrere Jahre | 30-60 Tage, abhängig von Vertragsklausel | Flexibler, ermöglicht Kündigungen ohne Projektabschluss |
| Retainer-Vereinbarung | 12 Monate mit automatischer Verlängerung | 30-90 Tage vor Verlängerungsdatum | Besondere Aufmerksamkeit erforderlich; Versäumnis führt zu automatischer Verlängerung |
| Rahmenvertrag mit Einzelprojekten | Mehrjährig mit modularen Projekten | Abhängig von Einzelprojektklauseln | Sie können einzelne Projekte beenden, ohne den gesamten Rahmen zu kündigen |
| Dauerauftrag für laufende Unterstützung | Unbegrenzt mit monatlicher Abrechnung | 2 Wochen nach BGB §622, sofern nicht anders vereinbart | Höchste Flexibilität; kürzeste gesetzliche Kündigungsfrist |
So identifizieren sie ihre kündigungsfrist
Öffnen Sie Ihren Servicevertrag mit TNG und suchen Sie nach den Begriffen "Kündigung", "Beendigung", "Termination" oder "Laufzeit". Ihre Kündigungsfrist ist dort explizit festgehalten. Falls Ihr Vertrag keine Kündigungsklausel enthält, greift die gesetzliche Frist von zwei Wochen (BGB §622). Yafee empfiehlt, diese Informationen zu dokumentieren, bevor Sie weitere Schritte einleiten.
Schritt-für-Schritt anleitung zur kündigung von TNG
Folgen Sie diesen strukturierten Schritten, um Ihre Beziehung mit TNG rechtssicher zu beenden.
Schritt 1: überprüfen sie ihren vertrag und ihre kündigungsfrist
- Fordern Sie eine aktuelle Kopie Ihres Vertrags von Ihrem TNG-Ansprechpartner an, falls Sie diese nicht verfügbar haben.
- Identifizieren Sie die geltende Kündigungsfrist, den Kündigungstermin und die Kontaktadresse für Kündigungsmitteilungen.
- Berechnen Sie das Datum, an dem Sie Ihre Kündigung einreichen müssen, um fristgerecht zu beenden.
- Beispiel: Kündigungsfrist von 60 Tagen bedeutet, dass Sie die Kündigung mindestens 60 Tage vor dem gewünschten Enddatum einreichen müssen.
- Prüfen Sie, ob der Vertrag automatisch verlängert wird und ob Sie diese Verlängerung durch Kündigung verhindern möchten.
Schritt 2: dokumentieren sie ihre gründe und nachweise
- Erstellen Sie eine schriftliche Zusammenfassung aller Leistungsmängel oder Probleme, die zur Kündigung führen (falls relevant).
- Sammeln Sie alle relevanten E-Mails, Berichte und Dokumentationen, die Ihre Position unterstützen.
- Besonders wichtig bei Leistungsmängeln: Fehlerberichte, verspätete Lieferungen, nicht erfüllte SLAs.
- Speichern Sie diese Unterlagen digital und in Papierform zur Sicherheit.
Schritt 3: verfassen sie ihr kündigungsschreiben
- Nutzen Sie ein formales Schreiben (Brief oder beglaubigtes Schreiben), kein einfaches E-Mail-Formular.
- Enthalten Sie folgende Informationen in Ihrem Kündigungsschreiben:
- Ihr Name, Unternehmensname und Kundennummer (falls vorhanden).
- Das Datum des Schreibens.
- Klare Kündigungserklärung: "Hiermit kündige ich meinen Servicevertrag mit TNG Technology Consulting GmbH zum [Enddatum] fristgerecht."
- Die Vertragsnummer oder das Projektname (falls zutreffend).
- Der gewünschte Enddatum der Zusammenarbeit.
- Begründung (optional, aber empfohlen bei Leistungsmängeln).
- Ihre Kontaktdaten für Bestätigung.
- Nutzen Sie eine professionelle, sachliche Tonalität.
Schritt 4: senden sie ihr kündigungsschreiben per beglaubigter post
- Drucken Sie Ihr Kündigungsschreiben aus und unterzeichnen Sie es handschriftlich.
- Senden Sie das Schreiben per beglaubigter Post oder beglaubigtem Einschreiben mit Rückschein an die offizielle Geschäftsadresse von TNG.
- Bewahren Sie den Postbeleg und den Rückschein auf, um später das Zustellungsdatum zu beweisen.
- Diese Dokumentation ist rechtlich erforderlich, wenn Streitigkeiten über die Kündigungsfrist entstehen.
- Senden Sie zusätzlich eine Kopie per E-Mail an Ihren TNG-Ansprechpartner und fordern Sie eine schriftliche Bestätigung an.
Schritt 5: sichern sie eine bestätigung und übergabedokumentation
- Warten Sie auf eine schriftliche Bestätigung von TNG, dass Ihre Kündigung empfangen und registriert wurde.
- Fordern Sie eine Bestätigungsmail an, die das Kündigungsdatum und das Enddatum enthält.
- Verhandeln Sie die Bedingungen für die Übergabe von Arbeitsergebnissen, Daten und Dokumentationen:
- Quellcode, Designs, Berichte oder andere Arbeitsergebnisse.
- Datenzugriff, Login-Informationen und Accounts.
- Zeitplan für die Übergabe.
- Legen Sie diese Übergabebedingungen schriftlich fest, um Missverständnisse zu vermeiden.
Schritt 6: regeln sie ausstehende zahlungen und abrechnungen
- Fordern Sie eine finale Rechnung von TNG an, die alle geleisteten Arbeiten und ausstehenden Kosten bis zum Enddatum auflistet.
- Überprüfen Sie diese Rechnung gegen Ihre Projektdokumentation und Vereinbarungen.
- Klären Sie, ob Gutschriften für unvollendete Arbeit oder Leistungsmängel angeboten werden.
- Dies ist besonders relevant bei Time & Materials-Verträgen, bei denen Sie noch nicht verbrauchte Stundenkontingente haben könnten.
- Zahlen Sie legitime Rechnungen fristgerecht, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
Nach der kündigung: was sie erwartet
Die Beendigung Ihrer Zusammenarbeit mit TNG ist ein Prozess, nicht nur ein einmaliges Ereignis.
Übergabeverfahren und datenschutz
Nach Ihrer Kündigung muss TNG alle Ihre Daten, Quellcodes und Arbeitsergebnisse ordnungsgemäß übergeben. Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) haben Sie das Recht, Ihre persönlichen Daten und geschäftlichen Informationen zu erhalten oder löschen zu lassen. Stellen Sie sicher, dass TNG folgende Übergaben durchführt: alle Projektdateien in einem strukturierten Format, Zugriff auf Cloud-Services oder Entwicklungsumgebungen, Dokumentationen und Handbücher, sowie Login-Informationen für alle von TNG verwalteten Systeme.
Abschlussrechnungen und kostenkontrolle
Nach Beendigung Ihres Vertrags erhalten Sie eine abschließende Rechnung. Überprüfen Sie diese genau: Sind alle Leistungen korrekt bewertet? Wurden Rabatte oder Gutschriften für unvollendete Arbeiten angewendet? Gibt es unerwartete Gebühren für die Vertragsbeendigung? Falls Diskrepanzen vorhanden sind, widersprechen Sie der Rechnung schriftlich innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt.
Entfernung von zugriff und sicherheit
TNG muss Ihre Zugriffscodes, API-Keys und Benutzeraccounts deaktivieren. Überprüfen Sie, dass: alle TNG-Mitarbeiter aus Ihren Systemen entfernt wurden, Ihre sensiblen Daten nicht mehr bei TNG gespeichert sind, und neue Passwörter für alle von TNG verwalteten Services gesetzt wurden.
Häufige fallen bei der kündigung von TNG
Die meisten Kündigungsprobleme entstehen nicht durch böse Absicht, sondern durch Unachtsamkeit oder fehlende Kommunikation. Seien Sie vorsichtig und vermeiden Sie diese Fehler.
Automatische vertragsverlängerungen übersehen
Viele Retainer-Vereinbarungen und Daueraufträge erneuern sich automatisch am Ende der vereinbarten Laufzeit. Wenn Sie keine rechtzeitige Kündigung einreichen, werden Sie automatisch für einen neuen Abrechnungszeitraum verpflichtet. Yafee empfiehlt, ein Erinnerungssystem einzurichten: Markieren Sie das Kündigungsdatum in Ihrem Kalender 90 Tage vor der Verlängerung und setzen Sie sich Erinnerungen in Ihre Task-Management-Software.
Verpasste kündigungsfristen
Viele Verträge mit TNG erfordern 30, 60 oder sogar 90 Tage Kündigungsfrist. Wenn Sie diese Frist verpassen, bleibt der Vertrag aktiv und Sie werden weiterhin berechnet. Überprüfen Sie sofort Ihren Vertrag und berechnen Sie das letzte Kündigungsdatum, um dies zu vermeiden.
Unzureichende dokumentation der kündigungsmitteilung
E-Mails werden manchmal übersehen oder gelöscht. TNG könnte behaupten, keine Kündigungsmitteilung erhalten zu haben, wenn Sie diese nicht beglaubigt versenden. Nutzen Sie immer beglaubigte Post mit Rückschein, um einen rechtlichen Beweis für das Kündigungsdatum zu haben.
Versäumnis, offene rechnungen zu klären
Lassen Sie keine offenen Rechnungen unbeantwortet, selbst wenn Sie mit TNG unzufrieden sind. TNG könnte rechtliche Schritte einleiten, um diese einzutreiben. Falls Sie eine Rechnung ablehnen, widersprechen Sie schriftlich und begründen Sie Ihre Position mit Verweis auf Leistungsmängel.
Datenverlust durch fehlende übergabeverträge
Verhandeln Sie explizite Übergabebedingungen schriftlich, bevor der Vertrag endet. Ohne formale Übergabevereinbarung könnte TNG argumentieren, dass Sie Ihre Daten nicht beansprucht haben, oder Gebühren für die Datensicherung erheben.
Rechtliche eskalation und beschwerdeverfahren
Falls TNG sich weigert, Ihren Kündigungsantrag anzuerkennen oder unrechtmäßige Gebühren berechnet, haben Sie rechtliche Optionen.
Schriftliche abmahnung
Senden Sie ein formales Abmahnungsschreiben per beglaubigter Post, in dem Sie TNG auffordern, Ihre Behauptungen innerhalb von 14 Tagen zu widersprechen oder Ihr Kündigungsrecht anzuerkennen. Zitieren Sie dabei die relevanten Vertragsklauseln und das Bürgerliche Gesetzbuch.
Verbraucherschutzbehörden
Wenn TNG ein B2B-Unternehmen ist, fallen Sie nicht unter die Verbraucherschutzgesetze. Allerdings können Sie sich an die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder die zuständige Arbeitgeberverbände wenden. Yafee empfiehlt, zunächst alle verfügbaren interner Beschwerdeverfahren auszuschöpfen.
Anwaltliche unterstützung
Bei größeren Differenzen oder wenn TNG unrechtmäßige Gebühren durchsetzen will, konsultieren Sie einen auf Vertragsrecht spezialisierten Anwalt. Ein Anwalt kann Ihre Rechte geltend machen und TNG formal auffordern, unrechtmäßige Gebühren zu erstatten.
Checkliste: ihre kündigungsvorbereitung
| Aufgabe | Status | Frist |
|---|---|---|
| Vertrag abrufen und lesen | [ ] Erledigt | Sofort |
| Kündigungsfrist berechnen und Enddatum festlegen | [ ] Erledigt | Sofort |
| Kündigungsschreiben verfassen und unterzeichnen | [ ] Erledigt | 7 Tage |
| Kündigungsschreiben per beglaubigter Post senden | [ ] Erledigt | Vor Kündigungsfrist |
| Bestätigung von TNG einholen | [ ] Erledigt | 14 Tage nach Sendung |
| Übergabebedingungen für Daten verhandeln | [ ] Erledigt | 30 Tage vor Enddatum |
Warum yafee ihre kündigung vereinfacht
Yafee ist eine spezialisierte Plattform für die Verwaltung von Kündigungen und Vertragsbeendigung. Yafee hat Tausenden von Kunden dabei geholfen, Verträge mit IT-Dienstleistern, Beratungsfirmen und anderen professionellen Diensten sicher zu beenden. Mit Yafee erhalten Sie: vorgefertigte Kündigungsvorlagen, die den deutschen Rechtstandards entsprechen; automatische Fristberechnungen basierend auf Ihrem Vertragstyp; Nachverfolgung und Erinnerungen für kritische Termine; und direkten Zugang zu rechtlichen Ressourcen, falls Streitigkeiten entstehen. Yafee hat Tausende von Verbrauchern und Geschäftskunden dabei unterstützt, ihre Verträge ohne unnötige Verzögerungen oder Fehler zu beenden.
Nächste schritte mit yafee
Beginnen Sie noch heute: Besuchen Sie Yafee.com, laden Sie Ihren TNG-Vertrag hoch, und lassen Sie Yafee Ihre Kündigungsfrist automatisch berechnen. Yafee erstellt dann ein rechtssicheres Kündigungsschreiben, das Sie sofort versenden können. Dies spart Sie Zeit, Geld und unnötige Anspannung bei der Beendigung Ihrer Geschäftsbeziehung.
Zusammenfassung: ihre rechte und nächsten schritte
Die Kündigung Ihres Vertrags mit TNG Technology Consulting ist rechtlich machbar und erfordert keine speziellen Genehmigungen. Das Bürgerliche Gesetzbuch garantiert Ihnen das Recht, Ihre Dienstleistungsverträge zu kündigen, sofern Sie die vereinbarten Fristen einhalten oder berechtigte Gründe für eine fristlose Kündigung haben. Yafee hat Tausenden Geschäftskunden geholfen, diese komplexen Kündigungsprozesse rechtssicher durchzuführen. Sammeln Sie Ihren Vertrag, berechnen Sie Ihre Kündigungsfrist, verfassen Sie ein formales Schreiben und senden Sie dieses per beglaubigter Post. Dokumentieren Sie jeden Schritt sorgfältig und bewahren Sie alle Belege auf. Falls TNG sich weigert, Ihre Kündigung anzuerkennen, haben Sie das Recht, rechtliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Offizielle kontaktadresse für kündigungsmitteilungen
TNG Technology Consulting GmbH
Kasernenstraße 4
65203 Wiesbaden
Deutschland
Kündigungen sollten an diese Adresse per beglaubigter Post gesendet werden. Überprüfen Sie Ihren Vertrag auf alternative Kündigungsadressen oder zuständige Kontaktpersonen. Im Zweifelsfall kontaktieren Sie Ihren TNG-Projektmanager oder den Geschäftsführer, um die aktuelle Kündigungsadresse zu bestätigen.